学历贬值时代, 大学生还能靠什么赢得未来?
毕业的时候,在校园里本该充满对未来憧憬的高兴劲儿,但好多高校毕业生脸上都是迷茫、担忧
择业本应该是开启人生新篇章,但现在却成了他们心里沉重的负担,
面对就业困难的困境,许多年轻人陷入了深深的沉思,大学毕业生究竟为何会遭遇如此困境?
又该如何突围,
这篇目前没找到能有效用近义词替换、还不改变意思又能让表述更多样些的地方,
就业困境剖析
高校刚毕业、准备找工作的学生,遇到了不少麻烦事,
首先,海量简历石沉大海令人沮丧,
刚毕业没多久的仔女认认真真整好咗简历样嘢,好似雪花噉样往各个公司飞过去,可系通常都系冇啥回应的,就跟石沉大海似的,
在人才市场里像大海一样广阔的时候,他们投出去简历就好像很小很小一片灰尘,很容易就被淹没了,
其次面试屡屡受挫更是打击着他们的自信心。
就算运气好进了面试那关吧,但碰到企业弄出一堆刁钻问题,好多毕业生因为没经验、或者紧张得慌、又或者专业本事不够啥滴表现不太好,最后就跟心仪岗位失之交臂咯。
再者薪资待遇不理想也让不少毕业生陷入两难。
经过长时间的努力和等待,好不容易获得工作机会,可企业开出的薪资却低得令人难以接受,无法满足他们对生活品质的基本期望,也与其所付出的教育成本和努力不成正比。
各种困境交织在一起,让高校毕业生找工作很难,
突围策略一:提升竞争力
面对激烈的就业竞争,大学生要主动行动起来,从多方面提高自己的竞争力,
考取相关职业资格证书是一个重要途径,
现在好多行业对专门职业资格都有清楚规定,有相应证件肯定给就业多一份有力保障,
举个例子,像在计算机学科这里,学计算机相关专业的学生去考软件工程师资格认证;在会计学这个领域,学会计相关的学生去拿注册会计师证书,这些证书就好像一块敲门的砖一样,能帮他们在好多求职者里显得很突出。
参加培训课程不可忽视,学校里的教学体系常常无法涵盖行业所需的最新技术与知识,而社会上的专项培训课程便能填补这一空缺,借助参加专项技能培训,像数据分析培训、新媒体运营培训之类的,大学生就能够掌握实际工作要用的核心技能,提高自身的实践能力,如此便能更好地契合岗位要求。
除此之外,提升语言表达和沟通能力也是增强竞争力的关键。
不管做什么工作,良好沟通都是必不可少的,
于面试与日常工作里,要是可以清晰精准且有条理地表述自身想法与观点,便能给面试官及同事留下不错印象,利于构建和睦人际关系,进而为职业发展筑牢根基。
高校学生能够借助参与演讲比赛、加入辩论社团还有开展模拟面试这类方式,去锻炼并且提高自己在语言表达跟交流上的能力。
突围策略二:拓宽就业渠道
除提升自身能力之外,拓展就业信息获取渠道亦是增加就业机会的有效办法,现代大学生借助互联网平台可获得丰富便捷的资源,各类招聘网站、社交媒体群组以及专业论坛之类,皆汇聚着大量的招聘信息,毕业生需学会合理运用这些平台,主动搜寻并筛选契合自身条件的岗位,这个时候留意行业动态与企业资讯,从而得以及时抓住就业机遇。
参加招聘会是个重要办法,一到毕业季,各个地方都会举行各种大小的招聘会,好多企业都聚到一起,给出很多岗位,大学生得积极去参加这些招聘会,还要提前把简历以及相关资料准备好,主动跟招聘人员聊,把自己的优势和潜力展示出来,就盼着能得到面试机会。
同学之间积累的资源也是宝贵有用的东西,同学们在各自领域积攒的人际关系和经验等,能够给学弟学妹提供就业信息、职业发展建议以及实习机会等,大学生应主动与同学联系,参与同学组织开展的活动,借助同学力量拓宽自己找工作的途径。
就业难题就像乌云一样笼罩着大学毕业生找工作的时候,但它不是不能越过的障碍,
大学生应持有积极乐观心态,勇敢直面挑战,于困境中奋力坚持拼搏以超越自我,充分发挥自身主体积极性,主动采用多种有效方式提升竞争力,拓宽就业渠道,相信他们定能在就业竞争中脱颖而出。
总有一天,他们会走上自己职业发展道路,在理想岗位发光,实现自己人生价值,
让我们一起期待,每位高校毕业生都能在职场上书写自己的辉煌篇章,并迎接美好的未来,
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